- Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности.
- Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда.
- Основные нормативные документы предприятия по организации труда в соответствии с действующим законодательством. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2021 год, текущее состояние и перспективы.
- Особенности в оформлении трудовых отношений: трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера. Основные признаки и отличия в ведении расчетов. Договор ГПХ в 2021 году: налоги и взносы.
- Ответственность за нарушение трудового законодательства в 2021 году.
Расчет и начисление заработной платы в 1С: ЗУП 8.3
5 800 ₽
Доступность: 10 в наличии
Когда
07.05 - 28.05 24 ак.ч
Формат
Очное обучение
Время обучения
Вечер 18:00 - 20:45
Стоимость
5 800 ₽
На курсе Вы узнаете о наиболее ВАЖНЫХ изменениях, которые произойдут в 2021 году по расчетам с персоналом организации. Новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий. Преимущество нашего курса – все актуальные вопросы по расчетам за короткий срок!
Кому будет полезно:
Чему вы научитесь:
- 1 Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2021 году
- 2 Правила расчета зарплаты и стимулирующих выплат по разным системам
- 3 Правила ведения табелей учета рабочего времени. Организация учета личного состава и рабочего времени.
- 4 Правила бухгалтерского и налогового учета расходов на зарплату и страховых взносов в 2021 году
Программа курса:
- Понятие рабочего времени, режима работы предприятия, сменности. Норма времени.
- Введение режима неполного рабочего времени.
- Документы по учету личного состава и рабочего времени.
- Табели по учету рабочего времени, правила заполнения, сроки хранения.
- Основы организации оплаты труда на предприятии. Новый МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2021 году.
- Современные формы и системы оплаты труда.
- Особенности формирования заработной платы в настоящее время. Правовые основы изменения системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование персонала. Выплата премий в 2021 году.
- Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в 2021 году в соответствии с ФЗ РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 27.12.2018 Федеральный закон N 536-ФЗ.).
- Расчет отпускных в 2021 году в соответствии с Федеральным законом № 55-ФЗ от 02.04.2014
- Случаи, когда за работником сохраняется средний заработок (увольнение, служебные командировки и т.п.). Расчет среднего заработка для этих случаев в 2021 году.
- Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время.
- Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь. Оплата труда за отклонение от нормальных условий труда в соответствии с ТК РФ (письмо Минтруда России от 18.04.17 № 11-4/ООГ-718).
- Расчеты при переводе на другую работу и оплата совместительства.
- Страховые взносы в 2021 году, новые базы для расчета, тарифы в свете последних изменений законодательства. (глава 34 НК РФ, статьи 419-432) (Проект Постановления Правительства)
- Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ проект)
- Охрана труда. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» (СОУТ) и Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014
Преподаватели:
Документы по окончанию обучения
Сертификаты, удостоверения и дипломы «ИДОИКР» подтверждают качественную подготовку специалиста, наличие у него знаний и умений, необходимых для успешной работы по профессии.
Руководители многих крупнейших российских и международных компаний доверяют нам обучение своих сотрудников и охотно принимают на работу соискателей, имеющих престижный сертификат «ИДОИКР».
Не подходят условия? Посмотрите расписание на другие даты
Ответы на часто задаваемые вопросы
Контакты
Адресг. Новокузнецк, Энтузиастов 30, офис 204
Телефоны +7 (3843) 74-22-95 +7 923 472-20-26 E-mail info@idoikr.ru Мы в соц.сетях